4月25日,哈纳斯新能源集团组织召开2025年一季度经营活动分析会议,总结回顾近期安全生产等领域工作成效,分析研判下一时期政策市场趋势走向,统筹部署二季度重点工作与任务目标。激励全体员工进一步统一思想、锚定目标,以更精准的管理措施和更务实的工作作风,为年度任务目标高质高效达成注入强大合力。哈纳斯集团副总裁、新能源集团董事长李志清等管理层人员、各部门负责人及部分业务骨干代表参加了本次会议。

2025年一季度,面对市场环境变化,新能源集团深入贯彻哈纳斯集团方针部署,以年度综合任务目标为引领,坚定信心、奋发作为,实现一季度稳健开局。连续安全生产5132天,隐患整改率、持证上岗率、应急能力达标率实现三个“100%”,三级责任传导机制进一步夯实;电力交易工作有序实施,销售量、价保持一贯良好水平,超额完成季度目标;在建工程和规划项目有序推进,取得阶段性成果,为全面实施奠定坚实基础;团队建设、企业管理、文化宣传与主要业务协同并进,有力支撑任务目标达成。

对于一季度生产经营工作取得成效会议给予肯定,同时指出:要始终保持安全管理“高压态势”。继续以铁腕手段狠抓安全治理,全面构建“查隐患不留死角、追责任不避连带”的刚性机制和“责任到人、考核到岗、闭环到底”的管控模式,落实场站安全排名和人员奖惩机制,彻底堵塞管理漏洞。要强化树牢“度电必争、毫厘必争”生产经营理念。深入分析、精细管理,基于发电效益最优目标持续优化生产运行和电力交易管理,保证“应发尽发、应售尽售”,电力收益持续稳定增长。要坚持巩固“以人为本”管理导向。扎实推进年度培训计划落实和人才培养工作,构建“外训拓视野、分享促转化”赋能体系,促进前沿知识在企业内广泛传播,让实践经验转化为有效生产力。

就二季度重点工作,李志清董事长进一步强调:一是要全面落实安全生产责任制,确保责任可追溯、执行无死角;二是要紧扣年度任务目标开展工作,主要目标必须细化分解至各场站和各主要岗位,确保责任清晰、进度可控;三是要加强行业对标管理,着重关注发电效能、市场占比、交易价格等关键指标,使干部员工认清形势、找准差距,着力改进提升工作措施的科学性和有效性;四是要强化教育培训,通过分批研修、业务学习等方式,持续提升现有人员综合素质,带动行业经验落地转化,形成增长助力。

下一步,新能源集团将在一季度稳健开局的基础上,继续锚定任务目标、守牢安全红线、深化生产经营、加速项目推进。以“乘势而上开新局”的奋进姿态,将会议精神转化为实干担当,确保管理效能与团队素质双提升,确保二季度任务目标高质量完成,为哈纳斯集团稳健发展做出应有贡献!