为持续强化企业本质安全水平，2025年，哈纳斯新能源集团立足安全生产新形势，以“责任压实、风险预控、能力提升”为主线，全面打响年度安全生产攻坚战。一季度，通过构建三级责任传导机制、创新内外协同培训体系、实施穿透式隐患排查、强化高风险作业双重复核、深化应急救护标准化建设等专项行动，实现隐患整改率、持证上岗率、应急能力达标率“三个100%”，以精准施策筑牢安全生产防线，为全年高质量发展奠定坚实基础。
压实责任 拉紧安全生产责任链
2025年初，新能源集团根据安全生产责任制的要求，组织各部门逐个签订《2025年度安全生产目标责任书》，组织全员逐人签署《安全生产责任承诺书》，实现安全责任目标向岗位人员的逐级分解和全覆盖。同步编制发布年度安全工作计划矩阵，涵盖应急演练、安全监督检查、风机维护质量抽查等专项方案，形成“一岗一清单、一月一重点”的执行路径，推动安全管理体系高效运行。
培训赋能 绷紧安全生产思想弦
着力构建“内外协同”的立体化安全生产培训体系。对外依托专业机构，广泛开展特种作业、高空作业等资质认证专项培训，一季度完成核心岗位资质初培及复审十余人次，实现特种作业人员持证率100%、取证合格率100%双达标；对内由质量安全部牵头实施“安全课堂进场站”行动，围绕法律法规、特种作业规程、隐患排查技术等内容开展13期专题轮训，累计参训947人次，覆盖率100%。建立“事故案例回溯”学习机制，编制《行业典型事故案例集》，通过场景还原式教学强化全员风险预判能力。
排查治理 把牢安全生产风险关
严格执行公司、部门和场站三级穿透式检查机制，从制度合规性、设备运行状态、消防设施效能、基础设施完整性等多维度开展系统性诊断，截至目前，2025年已排查隐患264项，整改关闭率保持100%。强化风机维护质量双重复核机制，按10%比例开展风机维护质量抽查，累计检查风机28台次，发现问题65项，严格实行“谁检查谁跟踪”闭环管理，确保风险动态清零。
重点管控 严守安全作业关键点
针对风机大部件更换等高风险作业，建立“三严”审查预控机制：严格审查施工方案可行性、严格审查外部作业人员资质合规性、严格审查设备检测有效性。同步实施吊装作业“双监护”制度，作业人员专业监护与质量安全部专职安全员全程旁站监督联合进行，确保高风险作业全流程受控。一季度完成大部件更换等高风险作业13项，安全执行率100%。
应急培训 提升突发事件应对力
自2023年与宁夏红十字会建立企会协同培训机制以来，新能源集团持续开展心肺复苏（CPR）及创伤急救等标准化培训。2025年3月，针对新入职员工再度联合开展专项培训，通过“理论+实操”模式，重点强化心肺复苏、创伤急救等技能，完成22人次取证，培训后，实现现场工作人员100%持证上岗，全员应急救护能力全面达标，为安全生产构筑双重保障。
截至目前，新能源集团已实现安全生产5126天，在构建全员参与、全过程管控、全方位覆盖的安全管理体系和安全管理标准化、隐患治理闭环化、应急能力实战化等领域积累了丰富的、可复制的实践经验。随着春季安全攻坚行动的深入推进，阶段性成果正逐步转化为常态化管理机制。面向未来，哈纳斯新能源集团将持续筑牢安全根基，为企业高质量发展提供坚实保障。
